中国足球为什么那么差？

　　谢邀

　　这是我前几天自己写的想法

　　我看到网上有很多人都在骂国足，不管我刷到哪一条关于足球的视频，都有在骂国足的，比如看到几个小孩子训练的视频，就会有人评论：“国足有这水平吗大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!？”“只拼技术，国足肯定踢不过这群孩子”，还有一些说什么把国足分配到南极这样调侃的话语。

　　是的，国足水平是很臭，踢叙利亚是很难看，我看比赛的时候也对国足感到十分失望。

　　但是，国足这么水到底是什么原因？是因为不好好训练水平太臭了吗？是凭关系交钱进去的吗？

　　我想有一定的可能。

　　然而，就凭这些原因还远远不够。

　　我们班班主任有次在班里乱说话：国足那批人就是大街上随便捡来的。

　　我笑了，你以为有这么简单？难道我们这些人天天拼死拼活地训练就tm随便挑个人进国足就够了？那tm足协办起来俱乐部办起来是干嘛的？

　　国足差不是没有原因的：大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　1.没错，足协很黑，想进国家队什么的，没点钱没点背景没点礼物确实是进不去，我也听很多朋友说想往上爬，进梯队，就必须交钱，虽然我没经历过这些屁事儿，但不得不承认，钞票确实是一个很重要的因素。

　　2.国足那批人的头脑。能进国足的基本上都是从小开始训练，有的是放弃了学业专心踢球，也有的读到一定程度就不读了，大部分，我说大部分学历都是不怎么高的，在场上的思维能力也不行。这踢球就像是做数学题，整个队伍的智商上线，注意力集中就能发挥出自己的水平。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　3.目前社会上还没有完善的足球运动员的社会保障措施。众所周知，踢球走职业是有很大风险的，如果一个普通家庭拼死搞出一个职业的，但因为伤病什么各种各样的因素导致职业生涯结束那整个家庭就完了，然而国家社会也不会有什么资助给你，这个家是彻底毁了。

　　4.中国的足球氛围太差，我就说我们学校吧，基本上没几个人踢球，撑死能打11对11而且不算替补不算技术，就说踢过足球。去年我们学校才组了个球队，之前我都是在外面俱乐部里练的。我们这里足球氛围实在太差，根本没有什么足球基础。大部分的人都去打篮球了。所以这么少的人踢球，怎么去筛选天赋好的技术好的，我们中国的注册球员才几千人，而日本德国那些国家包括冰岛都比我们多，而且都是几万几万的，有些人总是说：哎呀我们中国14亿人偏偏找不出11个能踢好球的。tm天天14亿14亿，注册的球员才多少？我们怎么拿这几千人和他们几万人去拼？

　　目前只想到这么多原因了，以后想到在补充好了。

　　最后，我想问问那些喷国足的，你们有看过球吗？你们有为中国足球出过一份力做过一丝贡献吗？难道天天敲着键盘什么问题都解决了？如果你是老师，你会支持自己的学生去踢球吗？如果你是家长，你会支持自己的孩子去踢球吗？

　　如果没有，那你又有什么资格去喷国足呢？

　　如果只能用一句话回答：

　　中国没有足球文化。

　　我觉得对比整个社会的现实情况，中国足球并没有很差，正确的反映到了足球上而已，混社会越久这种感觉越强

　　05年记者问当时国青主教练克劳琛，为什么中国足球不行但是乒乓跳水很厉害。克劳琛说因为跳水是固定在那里的，长期重复性运动，而足球比较复杂。

　　14年前任国家队主教练里皮出版了一本自传，关于中国足球的问题他说，这是文化差异。中国的文化更适合做工程类的事业，因为组织调度优势，但足球更需要的是个体个性的发展。

　　我觉得外教说的已经很清楚了啊。

　　12岁毕业即退役的现状，一方面压缩着我们的选材面，一方面把选材的决策时间提前到了12岁，12岁的掐尖等于没掐，放眼全世界没有一个国家能办到12岁选出来的“未来之星”，那些12岁处于球星级别表现的孩子，通常在15岁之后大概率就会销声匿迹，究其原因笔者认为主要是中国孩子在早期阶段的拔苗助长，堆积训练时间以及选材受到发育快慢的影响，这个也是受到青训目标和KPI的影响，从上到下都是追求成绩论，成绩结果导向之下一个必然结构。所以当来到15岁之后，发育快慢程度影响逐渐消除，叠加训练时间但是发现没有任何训练效果和提升，慢慢会被那些更有天赋和更热爱足球的同龄孩子淘汰掉，他也会因为这个早期的自信被摧毁，磨灭自己对足球建立的自信。其他国家做法：比如英国15岁之后才会做分流，他们选择延迟决策的时间，这么做可以避免过早的决策，选错孩子。目前主流选材方式：球探、教练团队观看比赛→选拔队员→测试选人，从截面时间的竞技表现去预测球员未来发展潜力，这个只能被证明是小概率事件，客观的数据就是各个足球学院的成材率（能去到五大联赛）都低于3.5%，就预测球员未来潜力这件事情上，哪怕再成熟的球探体系，从完备的身体运动能力、技战术、心智、比赛表现评估数据，都无法做到精确预测。解决办法：传统的球探体系和评估追求当下的即战力，这在青少年阶段并不代表球员未来潜力，绿茵星选TalentX测评体系不仅引入欧洲前沿的【足球大脑测试】，同时兼顾相对年龄效应的影响，避免选材偏见，全面提升选材效率和准确率，为选材提出更新的理念和实践指南。成功案例：欧青赛(UEFA Youth League)冠军背后的秘密

　　青训未被足够重视，发展起步晚，职业联赛开展了20多年之后，青训大纲直到2020年才推出了第一个版本，对青训认知的缺失，直到聘请了比利时原国家男足的技术总监之后，才注重相关的内容，但是又要保持中国特色，使得这份大纲无论是从内容上还是形式上，对于普通青训教练来说，帮助有限。除此之外，国内官方教练的培训作为教练的加工厂，讲师水平和课程质量直接决定了当前培训体系下教练的认知水平，笔者没有参与过，但是从教练交流之中还是觉得国内讲师水平也是各不相同的，相比我们在售的诸如球商框架开发系列课程，反馈是说国内远不如此，没有到诸如此类的细节和理解（观察习惯(head up)、身体朝向(body profile)、远端脚(back foot)、保持球运转(never stop the ball)、绝不转身(never trun) 等等超过43个系统的球商概念，帮助教练更加理解决策逻辑），他们看完课程对比国内的教练可成，感觉是别有洞天，醍醐灌顶的感觉，更加深他们对足球的理解和认知，所以笔者认为国内培训更像是“饭卡”和“自设门槛”，真正对于执教和足球教育而言，恐帮助不大。此外，对于青训基层教练，日本以及韩国肯定也不是按照AFC的体系来执行培训，日本各年龄段都有自己的大纲，官方的教练培养体系并不适合。对于青训教练而言，大部分都是退役球员，他们的执教思路和理念大部分就是在延续以往的训练，踢球和当教练是两种职业，绝大多数仅仅是在有球技术示范上更有优势；教练的学习资源在中国极度匮乏，缺乏一套真正与现代先进足球接轨的青训体系，或许你在尝试网上无数碎片化的视频，教程亦或教案之后，无从判别孰对孰错，每个人都在盲人摸象，认知和水平参差不齐。解决方案：免费开源【绿茵星选青训框架】，以青训教练为抓手，让每一个教练都能拥有一份高效的工具箱，全面提升基层教练的执教水平和对足球的认知。

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